可以看的国产激情网站-日韩亚洲欧美一二三区-久草中文视频手机在线观看-岛国免费在线蜜臀av

您好,歡迎進入南京惠言達電氣有限公司網(wǎng)站!
一鍵分享網(wǎng)站到:
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 技術(shù)文章 >> KBR電流互感器multict CTM7技術(shù)資料更新
KBR電流互感器multict CTM7技術(shù)資料更新
瀏覽次數(shù):718發(fā)布日期:2023-02-01

作為您可靠的合作伙伴和能源管理伙伴,您可以信賴KBR的支持,并提供廣泛的服務(wù)。憑借在您所在地區(qū)的銷售工程師的專業(yè)知識,KBR 為您提供量身定制的解決方案,從咨詢和構(gòu)思到調(diào)試和后續(xù)技術(shù)支持。即使在調(diào)試之后,系統(tǒng)的維護和監(jiān)督也是理所當然的事情。在現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)施中,積極主動的員工制造強大的能源管理所需的組件。我們先進的產(chǎn)品是按照所有適用標準制造的,這一點不言而喻。

在 KBR,我們自己的能源管理系統(tǒng)使可靠的不間斷記錄、自動監(jiān)控和合理評估能源數(shù)據(jù)成為可能。這樣,可以主動降低能耗和能源成本,并盡早指示任何故障和故障。另一個關(guān)鍵因素是提高我們員工對能源使用和相關(guān)自然資源保護的意識。

KBR的制造部門:

電容電感生產(chǎn)

模組生產(chǎn)

補償單元生產(chǎn)(型式試驗)

電子產(chǎn)品生產(chǎn)

軟件開發(fā)

項目管理

 

KBR主要產(chǎn)品:

能量測量設(shè)備-技術(shù)

能源優(yōu)化系統(tǒng)

信號和能量數(shù)據(jù)

軟件 - 系統(tǒng)集成

受控補償系統(tǒng)

無功補償元件

電能質(zhì)量產(chǎn)品

電流互感器

主要型號:

UHPC-8.0-525-3P、UHPC-10.0-525-3P、23479、18L-250/5A-2VA-Kl.1、multimess D4、multimess D6、multicount D5、multimess D9-PQ、multimess F144-PQ、multimess F96

KBR電流互感器multict CTM7

multict CTM7 系列中的套管式電流互感器是根據(jù)變壓器原理工作的電感式單線電流互感器。 它們用于為連接的測量設(shè)備的標稱輸入值調(diào)整主要測量參數(shù)。由于使用的測量原理,這些電流互感器僅適用于交流網(wǎng)絡(luò)。multict CTM7 系列中的電流互感器無需維護,設(shè)計用于 32 A 和 64 A 之間的一次額定電流和 1 A 二次額定電流,精度等級為 1。由于其低電流消耗,也適用于數(shù)據(jù)中心,可直接安裝在三相斷路器上(中心距:17.5 mm)??焖俸啽愕慕M裝;變壓器 L1 和 L3 可以通過可選的卡扣式安裝卡接到 DIN 導(dǎo)軌上,而變壓器 L2 則插入到另外兩個變壓器上。

性能特點

  • 微型套管式電流互感器

  • 免維護

  • 初級額定電流 32 A – 64 A

  • 二次額定電流 1 A

  • 精度等級 1

技術(shù)參數(shù)

產(chǎn)品尺寸

產(chǎn)品應(yīng)用

用于設(shè)置新系統(tǒng)的經(jīng)濟實惠且緊湊的替代方案


亚洲国产欧美日韩国产| 国产精品一区二区av影视| 日本午夜节目在线观看| 日本理论在线免费观看| 大三美女口爆吞精视频| 少妇让我爽一夜在线观看| 日本国产在线一区二区| 在线高清中文字幕三区| 亚洲精品一区二区三区伊人| 国产亚洲欧美久久精品| 国产一区二区熟女精品免费| 亚洲少妇久久中文字幕| 亚洲精品一区二区三区色| 91免费福利激情视频| 午夜激情视频在线网站| 久久99国产综合精品99| 欧美午夜福利视频电影| 精品一区二区三区熟女| 亚洲熟伦熟女新五十熟妇| 一区二区三区四区五区亚洲| 中文资源网天堂网亚洲精品| 蜜桃视频一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 色婷婷丝袜一区网站| 你懂的视频网站亚洲视频| 国产原创av网红剧情演绎| 国产高清在线视频不卡| 家庭教师波野结衣在线| 白白色成人永久在线观看视频| 国产内射视频在线播放| 男女性生活视频在线看| 国产美女露脸自拍视频| 欧美日韩一区精品视频| 亚洲国产精品96不卡| 另类专区激情校园春色| 亚洲精品福利一二三区| 日韩中字伦理熟妇人妻| 精品国产区一区二区三在线观看| 国产网友自拍在线视频| 福利一区福利二区网页| 国产免费一区二区福利|