Baumer超聲波接近開關UNAM12P1914/S14
Baumer傳感器連接件ES34CP5B
Baumer接近開關FEDK10P5101/S36A
Baumer接近開關IFRM 12P1701/S14L
Baumer徑向式雙金屬溫度計TBI 100/211.162 0~ 200°C 100mm
Baumer傳感器IFRM 18P1701/S14L M18*1
BaumerOPTICAL FIBREFSE200D4Y00
Baumer傳感器CH8501 FSDK 14D9601/S35A
Baumer壓力傳感器E913 0-250 4-20MA
Baumer接近開關IFRM 08P1701/L
Baumer接近開關IFRM08P13G1/S35L
Baumer傳感器IFFM 08P37A6/L 30VDC
Baumer壓力變送器Y913 33 B31R 0-100BAR,OUTPUT:4-20mA.INP
Baumer傳感器IFRM05P15A1/S35L
Baumer液位感應器FFDK-16P50Y0
Baumer傳感器PUE05B2004
Baumer壓力傳感器Y913 0-160bar
Baumer接近開關IFFM06P15A1/01L
Baumer超聲波接近開關UNAM12P1914/S14
Baumer傳感器IFRM 05P 1501/S 35L
Baumer壓力傳感器Y913 0-100bar
Baumer超聲波接近開關UNAM12P1914/S14
Baumer超聲波接近開關UNAM12P1914/S14
供應商質(zhì)量控制是機械制造公司產(chǎn)品質(zhì)量的重要保障,為有效提升企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,必須要及時明確產(chǎn)品質(zhì)量控制要點,將產(chǎn)品質(zhì)量控制工作及時落實到每個員工身上,便于進行分工管理,從而避免了供方產(chǎn)品質(zhì)量不良、產(chǎn)品交期延后等諸多問題。在新時期下,積極了解供方產(chǎn)品的質(zhì)量控制知識,強化人員的管理職責,認真做好供方產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督任務,及時明確人員職責,從而大限度避免了供方產(chǎn)品質(zhì)量不達標現(xiàn)象的出現(xiàn)。供應商質(zhì)量管理要做好企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的一道關卡,充分考慮企業(yè)和供應商可能面臨的運作風險,企業(yè)質(zhì)量管理人員和供應商構(gòu)建良好的合作關系,這樣一來,機械制造公司與供應商之間形成了長期的合作利益,使得供應商提高對產(chǎn)品質(zhì)量控制的重視,對產(chǎn)品的生產(chǎn)流程進行嚴格把關,有效防止有質(zhì)量問題的產(chǎn)品進入機械制造公司,這為公司穩(wěn)定運行也奠定了堅實基礎。
一、當前機械制造公司供方產(chǎn)品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的一些問題
(一)部分人員自身意識不強
人員的責任和安全意識決定了機械制造公司是否可以順利發(fā)展,并對公司未來發(fā)展造成了很大影響,在實際工作中發(fā)現(xiàn),某些機械制造公司供方產(chǎn)品質(zhì)量控制人員自身的安全意識缺乏,同時自身掌握的產(chǎn)品質(zhì)量控制方面的知識也不足,對供方產(chǎn)品質(zhì)量控制工作不夠重視,在個人不夠重視的情況下,導致了不符合規(guī)定的產(chǎn)品出現(xiàn)在機械制造公司,給公司帶來了嚴重影響。
(二)供方產(chǎn)品質(zhì)量控制制度不夠完善
現(xiàn)有的供方產(chǎn)品質(zhì)量管理制度相關內(nèi)容不夠完善,缺乏對供方產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格監(jiān)督,部分人員在質(zhì)量控制的環(huán)節(jié),對供方產(chǎn)品安全性的檢測不及時,檢測手段不科學。同時在日常工作中管理人員對供方產(chǎn)品質(zhì)量控制部門人員的管理不夠嚴格,部門人員沒有嚴格按照標準的制度內(nèi)容來對供方產(chǎn)品的質(zhì)量進行有效檢測,由于責任心不強,使得不達標的供方產(chǎn)品出現(xiàn)在公司,并帶來了較大的經(jīng)濟損失,也導致公司的部分客戶流失。
(三)缺乏對供方產(chǎn)品質(zhì)量控制工作的正確指導
沒有在一時間給予人員正確的引導和協(xié)助,同時沒有定期到供方產(chǎn)品質(zhì)量控制工作中進行抽檢,崗位人員不能自覺遵守規(guī)章制度辦事,還存在某些人員私自更改供方產(chǎn)品質(zhì)量控制流程的現(xiàn)象,這一情況的出現(xiàn)也沒有得到管理人員的及時制止,在監(jiān)督不到位的情況下,部分供方產(chǎn)品的質(zhì)量達不到標準化的技術要求。
二、機械制造公司供應方產(chǎn)品質(zhì)量控制的重點
創(chuàng)新供方產(chǎn)品質(zhì)量控制的內(nèi)容和思路,明確自身的責任和義務,并與企業(yè)一起探討供方產(chǎn)品質(zhì)量控制的創(chuàng)新路徑,便于相關人員及時掌握機械制造企業(yè)供應方產(chǎn)品質(zhì)量控制的重點。構(gòu)建供方產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,以體系建設來約束員工,及時形成一整套完整、科學的供方質(zhì)量控制體系,實現(xiàn)對原材料質(zhì)量的合理掌控,通過運用供方產(chǎn)品質(zhì)量控制體系來提高原材料的質(zhì)量和生產(chǎn)水平,促進了人員專業(yè)能力的進一步提升。制定戰(zhàn)略合作計劃,根據(jù)總戰(zhàn)略來制定科學有效的供方產(chǎn)品質(zhì)量管理策略,便于對不同的供方采取不同的產(chǎn)品質(zhì)量控制方法。及時選擇合適的供方產(chǎn)品質(zhì)量評估方法,掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)流程與具體步驟,強化產(chǎn)品質(zhì)量管控,選出秀的供方,這對產(chǎn)品質(zhì)量保障打下穩(wěn)定基礎。
三、機械制造公司供方產(chǎn)品質(zhì)量控制措施研究
(一)明確供方產(chǎn)品質(zhì)量控制職責
管理人員根據(jù)公司自身情況來構(gòu)建了供方產(chǎn)品質(zhì)量控制措施,給員工普及了供方產(chǎn)品質(zhì)量管理的相關內(nèi)容,同時了解更多的供方產(chǎn)品質(zhì)量控制知識,不斷提高自身的安全意識,做好產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,明確了供方產(chǎn)品質(zhì)量控制工作的必要性。充分認識到自身職責,積極配合管理層來制定機械制造公司供方產(chǎn)品質(zhì)量控制戰(zhàn)略,公司人員與供方人員統(tǒng)一戰(zhàn)線,有相同的目標,同時得到了新供方的開發(fā)認可,并構(gòu)建了長期合作的戰(zhàn)略關系,這種情況下,機械制造公司供方產(chǎn)品質(zhì)量控制工作得到了順利開展,并獲取了佳的供方產(chǎn)品質(zhì)量控制效果。
(二)重視產(chǎn)品開發(fā)工作
積極邀請專業(yè)的產(chǎn)品設計與開發(fā)人員參與公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制工作,委托供方科學認真的把關材料質(zhì)量關,便于更多的掌握供方產(chǎn)品質(zhì)量管控方面的知識內(nèi)容。確保供方產(chǎn)品質(zhì)量,從生產(chǎn)起點做好質(zhì)量管控,切實進行嚴格把關,不放過任何一個細節(jié),在此環(huán)節(jié),還可以發(fā)揮產(chǎn)品開發(fā)的專業(yè)優(yōu)勢,鼓勵更多的供方對公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制工作提出合理化的改正意見,實現(xiàn)了公司與供方在專業(yè)技術上的共同進步。
(三)加強對部門人員的管理與培訓
公司為提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,定期指派員工到供方工作崗位進行實習,一方面實現(xiàn)了公司與供方的友好合作,及時交流工作經(jīng)驗,另一方面還促進了公司人員專業(yè)技術的有效提升,使得人員在實習期間學到了更多的供方產(chǎn)品質(zhì)量控制知識。定期開展供方產(chǎn)品質(zhì)量控制人員集體培訓活動,注重對人員質(zhì)量控制理論知識的教育與引導,同時還開展了實踐活動,在這個過程中,公司人員全面掌握的供方產(chǎn)品質(zhì)量控制方面的專業(yè)內(nèi)容,不斷提升了自身,以這樣的方式也為機械制造公司儲備了更多的人才。
四、結(jié)語
供方產(chǎn)品質(zhì)量控制人員自身的安全意識缺乏、供方產(chǎn)品質(zhì)量控制制度不夠完善、缺乏對供方產(chǎn)品質(zhì)量控制工作的正確指導,這些問題的出現(xiàn)都要引起公司高層的注意,并及時采取有效措施,強化供方產(chǎn)品質(zhì)量控制與監(jiān)督,在此基礎上,形成了一整套完整的供方產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,明確供方產(chǎn)品質(zhì)量控制職責,重視產(chǎn)品開發(fā)工作,并加強對部門人員的管理與培訓,使得人員全面掌握了供方產(chǎn)品質(zhì)量控制方面的知識。